Specjalista/ka ds. Finansów i Księgowości

Lokalizacja: Warszawa | praca hybrydowa

Typ umowy: UoP 

Wynagrodzenie: 11 000 – 14 600 PLN brutto (UoP) uzależnione od posiadanej wiedzy i doświadczenia

 

Softinet od ponad 18 lat działalności stawia na kompetencje i ciągłe poszerzanie wiedzy. Wyznajemy zasadę, że wykwalifikowany zespół decyduje o sukcesie firmy i skuteczności działań. Dzięki kompetencjom i doświadczeniu Zespołu powstała nasza oferta, która odpowiada na aktualne potrzeby Klientów. Rozwiązujemy skomplikowane problemy Klientów w zakresie naszych specjalizacji: bezpieczeństwo IT/OT, Infrastruktura IT/OT, usługi IT. Wierzymy, że największą wartością organizacji są ludzie, dlatego inwestujemy w rozwój naszych pracowników i kulturę współpracy.

 

Opis roli

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za prowadzenie pełnej księgowości oraz będzie wspierać organizację w obszarze finansów, podatków i rachunkowości.

Szukamy osoby samodzielnej, która swobodnie porusza się w przepisach podatkowych, potrafi analizować złożone zagadnienia i dba o najwyższą jakość oraz terminowość realizowanych procesów. 

Jeśli cenisz odpowiedzialność, lubisz pracę opartą na współpracy i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji – aplikuj! 🚀

 

Zakres obowiązków

  • Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości dla dwóch spółek zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Przygotowywanie budżetów, udział w planowaniu finansowym oraz monitorowanie realizacji budżetu i analiza odchyleń.
  • Sporządzanie miesięcznych raportów finansowych na potrzeby zarządu oraz rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości.
  • Sporządzanie oraz weryfikacja miesięcznych i rocznych rozliczeń podatkowych, w tym deklaracji VAT, CIT i PIT.
  • Bieżąca analiza i weryfikacja dokumentów pod kątem księgowym, podatkowym i prawnym.
  • Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz wdrażanie ich do praktyki organizacji.
  • Rozwiązywanie bieżących zagadnień i problemów z zakresu prawa podatkowego oraz rachunkowości.
  • Monitorowanie transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi w kontekście cen transakcyjnych.
  • Realizacja przelewów oraz nadzór nad terminowością płatności.
  • Współpraca z audytorami, doradcami podatkowymi oraz instytucjami zewnętrznymi.
  • Wspieranie organizacji poprzez rekomendowanie usprawnień i optymalizację procesów finansowo-księgowych.

 

Aplikuj do nas, jeśli...

  • Masz minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości.
  • Posiadasz praktyczne doświadczenie w sporządzaniu miesięcznych raportów finansowych oraz rocznych sprawozdań finansowych.
  • Posiadasz praktyczne doświadczenie w sporządzaniu i rozliczaniu deklaracji VAT,  PIT oraz CIT.
  • Bardzo dobrze znasz przepisy z zakresu rachunkowości oraz prawa podatkowego i potrafisz stosować je w praktyce.
  • Masz doświadczenie w przygotowywaniu budżetów oraz analizie ich realizacji.
  • Potrafisz samodzielnie interpretować przepisy oraz proponować rozwiązania w złożonych zagadnieniach księgowo-podatkowych.
  • Posiadasz doświadczenie w branży handlowo-usługowej.
  • Znasz pakiet MS Office, w szczególności Excel.
  • Posiadasz ukończone kursy lub szkolenia z zakresu rachunkowości, finansów lub prawa podatkowego.
  • Cechuje Cię dokładność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
  • Jesteś osobą zaangażowaną, samodzielną i proaktywną.
  • Swobodnie komunikujesz się w języku polskim oraz w języku angielskim na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i kontaktem biznesowym (B1).

 

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie w branży IT.

 

Dlaczego warto?

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Prace hybrydowa - model ustalany z przełożonym.
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole.
  • Realny wpływ - Twoja wiedza i pomysły będą mieć znaczenie.
  • Budżet na szkolenia i certyfikaty.
  • Bezpłatne lekcje języka angielskiego w firmie, opiekę medyczną, dofinansowanie do kart sportowych.

Jak wygląda proces rekrutacji?

  1. Analiza przesłanych aplikacji.
  2. Rozmowa z przedstawicielem HR.
  3. Spotkanie z przyszłym przełożonym.
  4. Informacja zwrotna.

Dbamy o to, aby proces rekrutacji był przejrzysty, obiektywny i wolny od uprzedzeń. Każdy kandydat i każda kandydatka są oceniani wyłącznie przez pryzmat kwalifikacji oraz dopasowania do stanowiska.

 

Zachęcamy do aplikowania poprzez nasz formularz rekrutacyjny! Dowiedz się więcej o nas na dedykowanych mediach społecznościowych: Softinet na LinkedIN, Nasza Strona

*w naszej organizacji wdrożono PROCEDURĘ PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIAWZWIĄZKUZNIMIDZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH, zgodnie z Ustawą z dn.14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U poz. 928)

 

job_post.job_details

job_post.job_type

job_type.full_time

job_post.job_location

job_post.remote_status

remote_status.hybrid
ID: 34 job_post.published_on: 03/07/2026
announcement.apply